☆人材派遣・職業紹介業界経験２５年
『労働者派遣事業』『職業紹介事業』において営業・管理の実務や事業の立上げに長らく従事してきましたのでその経験を活かした提案を行います。
〇労働者派遣・有料職業紹介各事業の許可取得申請や更新手続き
〇許可取得や更新時の資産要件の確認
〇運営に関する派遣契約書や就業条件明示書、その他帳簿類の整備
〇労使協定方式、派遣先均等・均衡方式の運用
〇均衡待遇のチェック・管理
〇派遣料金と派遣労働者の賃金バランス（マージン率）のチェック・管理
〇教育訓練・キャリアアップ・雇用安定措置への対応
〇各事業報告書の作成・提出
〇行政調査への対応
〇法改正対応
〇人材確保戦略
〇派遣先に対し、労働者派遣・職業紹介事業の活用方法
☆部分的なご相談も歓迎です。
「労務の部分は間に合っているけど、派遣・紹介部分だけ相談・管理を求めたい」という場合にもご相談ください。
☆"業界特化"及び"労務全般"に関するご相談お受けします。
初回相談料は無料です！
まずは貴社の状況をお聞かせください。
初回相談内容確認の上、以降の料金をお見積りいたします。
うつくしい未来のために
お子さんたちが健やかに育つ社会
おじいさん、おばあさんたちが安心して暮らせる社会
そして働く皆様が満足できる豊かな生活を送れる社会
私たち『つくし労働法務事務所』はすべての働く皆さまの豊かで健康な生活を実現できることをなによりの喜びとし、日々活動しております。
うつくしい未来のために…
人にやさしく
人にやさしい企業には自然と良い人が集まります。たくさん営業回りをしてきた中で、「この会社、いつ来てもなんだかとっても良い雰囲気だなぁ」という会社があります。実体験を参考にして、人が本来有するべき、『やさしさ』というキホンのキを根底に、組織の体制づくりや人材確保策などについて、ユーモアと誠意をもって対応いたします。
ていねいに、正直に、迅速に
長年の労務管理経験に基づいた労務に関する正確な知識と営業経験で身に着けた、即行動・即対応を実践し、企業様と労働者の皆さまの橋渡し役となり、常に丁寧な対応を心がけ問題解決に真摯に取り組みます。なんとなく聞きづらかったことや、今さら聞けなくなってしまったことなども、遠慮なくご相談ください。もちろん秘密は厳守します。